Кто ваши кандидаты

Прежде чем начинать рекрутинг, важно понять, кого именно вы ищете. Составьте портрет идеального курьера — он поможет на всех этапах поиска.

В него обычно входят такие характеристики, как:

• возраст,

• место жительства,

• опыт работы (или его отсутствие),

• цели и мотивация.

На старте отличными кандидатами могут быть:

• ваши родственники и друзья;

• одноклассники, одногруппники, бывшие сокурсники;

• коллеги с текущей или прошлой работы;

• соседи и знакомые из вашего района;

• участники хобби-клубов и студий, которые вы посещаете;

• ваши подписчики в соцсетях;

• люди из групп и чатов в мессенджерах;

• клиенты и партнёры из других проектов, в которых вы участвовали.

Как может выглядеть ваша целевая аудитория

В зависимости от города и платформы, где вы размещаете объявление, портрет кандидата может меняться. Но чаще всего на вакансии курьеров откликаются:

• студенты, которым нужна гибкая подработка;

• выпускники и начинающие специалисты без опыта;

• люди без высшего образования, ищущие быстрый заработок;

• фрилансеры, желающие получать дополнительный доход;

• иностранцы и иногородние, которые только приехали в город.

Главное — не просто найти, а заинтересовать

Наша цель — не только привлечь внимание кандидата, но и убедить его пройти регистрацию и начать доставлять заказы. Для этого важно уметь выстраивать диалог и доносить преимущества сотрудничества с Яндекс Едой. Подробнее об этом — в разделе «Мотивация и доход курьера»